Hyvä johtaja sparraa yrityksensä ja sen henkilöstön menestykseen

Jokainen organisaatio, olkoon sitten julkinen tai yksityinen, tarvitsee johtoonsa hyvän johtajan. Hänen tehtävänään on luoda yritykseensä, sen esimiehiin ja työntekijöihin, menestyksen ilmapiiri, joka vie toimintaa kohti hyvää tulosta. Miten tällainen menestyksen ilmapiiri sitten voidaan saavuttaa ? Lisää

Bongaa työpaikkasi häiriköt

Joskus henkilöstövalmennuksissa kuulee joidenkin ihmisten sanovan: ”Mikähän meidän työpaikassamme on oikein vialla? Meillä ei ole tapana tervehtiä, meillä ei hymyillä ja ainakin joka toisen naama on rytyssä kuin rusina! Mikseivät pomot tee yhtään mitään!” Tähän olen vastavedoksi usein heittänyt: ”On Lisää

Kuntavaalit 2012: Näin bongaat vaaliehdokkaasi

Syksyn kuntavaalit ovat lähestymässä kovaa vauhtia. Sen huomaa varsinkin siitä, että vaaliehdokkaiden esiintymistiheys on lisääntymässä. Vaaliehdokkaiden esiintymistiheys vaihtelee sykleittäin neljän vuoden jaksoissa. Yleensä ehdokkaat oleilevat loukoissaan hyvin säyseinä ja hiljaisina, mutta vaaliv Lisää

Johtaja: tiedätkö, missä vaiheessa organisaatiosi elää vai oletko itse vaiheessa?

Nykyään puhutaan paljon johtajan itsetuntemuksesta ja sen kehittämisestä. Tämä onkin tärkeää, sillä jokaisen johtajan on tunnettava omat kykynsä, mahdollisuutensa ja rajoituksensa voidakseen johtaa menestyksekkäästi muita ihmisiä. Hänen on pystyttävä arvioimaan, miten hän onnistuu johtajana ja minne Lisää

Kehityskeskustelujen todellisuus: aito ja tasavertainen keskustelu, revolverihaastattelu vai diibadaaba-jutustelu?

Minulta on usein työssäni kysytty kehityskeskusteluista ja niihin liittyvästä problematiikasta. Kehityskeskusteluthan ovat vähitellen muodostuneet normaalikäytännöiksi suomalaisissa organisaatioissa. Sekä työntekijöitä että esimiehiä valmennetaan yhä useammin ymmärtämään ja hallitsemaan kehityskesku Lisää

Kuntavaalit 2012: Mitä asioita valistunut äänestäjä odottaa kuntavaaliehdokkailtaan?

Olen omissa blogikirjoituksissani kevään ja kesän aikana painottanut omalla pienellä panoksellani useaan otteeseen ensi syksyn kuntavaalien merkitystä ja tärkeyttä. Jatkan vielä samasta aiheesta, mutta nyt otan esille niitä toiveita ja odotuksia, joita meillä valistuneilla äänestäjillä on omille ehd Lisää

Haastavia kysymyksiä tulevalle kuntapäättäjälle

Arvoisa kunnanvaltuustoon hakeutuva ehdokas. Onnittelen päätöksestäsi, sillä etenkin näinä vaikeina taloudellisina aikoina kuntamme tarvitsevat johtoonsa Sinunlaisiasi rohkeita, osaavia, vastuunsa kantavia ja ammattitaitoisia ihmisiä, jotka ottavat haasteen vastaan. Nyt Sinulla olisi tilaisuus tuoda Lisää

KUNTAVAALIT 2012: VALISTUNEEN ÄÄNESTÄJÄN PIKAOPAS OIKEAN EHDOKKAAN VALITSEMISEKSI

Ensi syksyn kunnallisvaaleissa valitaan Suomen kuntiin valtuutetut, jotka joutuvat tekemään nykyisessä hankalassa taloudellisessa tilanteessa suuria kuntalaisten elämään vaikuttavia kauaskantoisia päätöksiä. Varsinkin julkisen talouden kestävyysvajeen lisääntyminen, huoltosuhteen heikkeneminen, erit Lisää

Juhannusaattona lentävässä reikäjuustossa

Näin vakavien poliittisten blogikirjoitusten vastapainoksi ja juhannuksen kunniaksi ajattelin kertoa arvoisille lukijoilleni yhden mieleenpainuvimmista juhannusmuistoistani, joka sijoittuu 1980-luvun loppupuolelle. Ennen konsultin uraani toimin jonkin aikaa yliopistossa Helsingissä kulttuurien välis Lisää

Wanted: osaava ja rohkea kuntapäättäjä! – Kuntajohtaminen suurten haasteiden edessä

Itse en katso olevani mikään ”poliittinen eläin”, mutta aktiivisena kansalaisena seuraan kuitenkin politiikkaa suurella mielenkiinnolla. Tämä koskee myös kunnallista päätöksentekoa. Tähän kiinnostukseen tietenkin vaikuttaa myös se, että yrityksilläni on myös monia kunta-asiakkaita. Suomalaisilla kun Lisää
css.php